Bacharel em Direito

Denise Carvalho

Belém (PA)

1seguidor19seguindo

Comentários

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Denise Carvalho

Comentário · há 3 anos

Print de tela não é aceita como prova em processo trabalhista

Verifact tecnologia · há 3 anos

Muito bem observado o conteúdo promocional através da matéria. Pois, levou-me a ver a empresa mesmo. Bem, cada um sabe como promove seu nicho de mercado. Assim como cada advogado avalia sua melhor estratégia de defesa.

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Denise Carvalho

Comentário · há 4 anos

O que é obrigação propter rem?

Erick Sugimoto · há 4 anos

Você foi didático e sucinto sobre o assunto. O texto ajudou bem nessa diferenciação entre a obrigação pessoal e a propter rem.

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Denise Carvalho

Comentário · há 4 anos

"ANPP" - Acordo de Não Persecução Penal: Conceito, cabimento, base legal, requisitos e condições.

Jhonatan Gonçalves Moreira · há 4 anos

Muito bom artigo e didático.

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Recomendações

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Comentário · há 3 anos

Print de tela não é aceita como prova em processo trabalhista

Verifact tecnologia · há 3 anos

Imaginei se tratar de um artigo jurídico, mas não passa de mera estratégia de marketing. Muito bem elaborada, por sinal, primeiro geram uma insegurança, um medo ao consumidor sobre uma situação em que poderá se envolver, depois apresentam a solução: o produto que estão vendendo.
Ultimamente este canal tem sido utilizado mais para propagandas do que artigos essencialmente jurídicos, mas variar a leitura de vez em quando não faz mal...

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Jean D'ippolito

Comentário · há 3 anos

Print de tela não é aceita como prova em processo trabalhista

Verifact tecnologia · há 3 anos

1 - Princípio da boa fé objetiva. Quem tem o ônus de provar que a prova é falsa materialmente ou formalmente é a parte contra quem ela é produzida e há incidente próprio pra isso.
2 - Decisão teratológica e arbitrária. O juiz não pode simplesmente descartar a prova por ser "manipulável", afinal "manipulável" implica em uma mera possibilidade e o juiz deve julgar com base em fatos e não em possibilidades: "dá-me os fatos e dou-lhe o Direito".
3 - Vivo juntando prints nos meus processos, as Reclamadas vivem arguindo "possibilidade de manipulação" e este argumento nunca vingou, exatamente pelos argumentos acima. Provavelmente este caso da matéria é um caso isolado e não reproduz, nem de longe, sequer jurisprudência minoritária sobre o tema.
4 - Se o juiz mencionou em sentença o nome de uma empresa particular como "sugestão" para que "acredite" em uma prova mediante contratação e custeio de seu serviço, no meu ver, caberia até discutir se não há algum interesse particular DELE. Suspeição ou impedimento, enfim. Bem estranho.
5 - O dia que eu tiver que PAGAR uma empresa para que chancele veracidade e minhas provas tenham "validade jurídica" eu mudo de profissão, afinal, basta eu afirmar que a prova é lícita sob minha responsabilidade e nos termos da lei. Prerrogativa básica do advogado.
6 - Que marketing tosco, hein!? Tão querendo vender serviços pra quem? Acho que nem recém formado que só ficava em barzinho durante as aulas cai nessa... Coisa feia.

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Cristian Robisaia

Comentário · há 3 anos

Print de tela não é aceita como prova em processo trabalhista

Verifact tecnologia · há 3 anos

Isso é MKT digital descarado, olha só quem está escrevendo o artigo 🤣🤣🤣

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